Mutasi ASN Pariaman 2026: Wali Kota Yota Balad Lantik 52 Pejabat, Dorong Kinerja dan Reformasi Birokrasi

Pelantikan tersebut mencakup jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II), Pejabat Administrator (Eselon III), Pejabat Pengawas (Eselon IV), serta Pejabat Fungsional Tertentu sebagai bagian dari upaya penyegaran organisasi dan peningkatan kinerja birokrasi.

Dalam sambutannya, Yota Balad menegaskan bahwa mutasi dan pelantikan bukan sekadar penempatan jabatan, melainkan bagian dari strategi penguatan kelembagaan serta pembinaan karier ASN.

“Pelantikan ini harus dimaknai dari sudut kepentingan organisasi. Jabatan adalah amanah dan tanggung jawab besar yang harus dijalankan dengan sebaik-baiknya,” ujarnya.

Ia menambahkan, mutasi, rotasi, dan demosi merupakan hal yang wajar dalam dinamika organisasi pemerintahan, sekaligus menjadi instrumen untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalitas aparatur.

“Saya berharap para pejabat yang dilantik dapat melanjutkan program prioritas Pemko Pariaman, meningkatkan disiplin, keterampilan, serta berani berinovasi dalam bekerja,” tegasnya.

Adapun rincian pejabat yang dilantik meliputi tiga orang pada jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, yakni Ahadi Nugraha sebagai Kepala DPMD, Deki Asar sebagai Kepala DPUPRP, dan Muhammad Arif Gunawan sebagai Kepala Dinas PERKIMLH.

Sementara itu, sebanyak 14 pejabat Administrator (Eselon III) turut dilantik, di antaranya Delri Soni sebagai Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan, M. Farid Marwan sebagai Sekretaris Dinas Sosial, serta Riko Jamal sebagai Sekretaris Dinas PERKIMLH.

Untuk Pejabat Pengawas (Eselon IV), sebanyak 24 orang dilantik, termasuk Arman sebagai Lurah Pondok II, M. Ichwan sebagai Lurah Kampung Jawa II, serta sejumlah sekretaris kelurahan lainnya.

Selain itu, 11 Pejabat Fungsional Tertentu juga dilantik, di antaranya tenaga medis dan analis sumber daya manusia aparatur, seperti dokter ahli pertama di RSUD Sadikin serta analis SDM di BKPSDM.

Pelantikan ini diharapkan mampu memperkuat kinerja birokrasi di lingkungan Pemko Pariaman, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Dengan langkah ini, Pemerintah Kota Pariaman menegaskan komitmennya dalam mendorong reformasi birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

red-ril